Stephanie López Mangones

Stephanie López Mangones

Ingeniera Industrial, Especialista en Talento Humano

ERRORES GRAVES AL BUSCAR EMPLEO

 

Para muchos encontrar un trabajo se ha convertido en una difícil tarea, considerando los factores que influyen dentro de la búsqueda, así como los principales errores que se cometen en una entrevista.

Hoy en día las opciones de búsqueda de empleo son muchas, sin embargo, las ofertas de trabajo dependiendo del sector, son menores debido a la crisis. Según anunció el Dane en febrero de 2020 la tasa de desempleo en Colombia fue de 12,2%, mientras que en el mismo mes del año respectivamente anterior fue de 11,8%, con un crecimiento del 0,4%. Por ende, cada vez son más los candidatos que aplican a ofertas de trabajo.

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Los procesos de selección cada vez son más exigentes y los responsables del área de talento humano de las empresas también, a la hora de seleccionar los nuevos profesionales.

Si llevas meses buscando empleo y no ha llegado la oportunidad, ¡Es el momento de hacer un análisis y reflexionar en qué podemos estar fallando!

A continuación, te comparto los 7 principales errores cometidos a la hora de buscar empleo.

1. ¡Típico! No tenemos empleo y empezamos a postular a toda oferta laboral que llega. Es necesario enfocarse en qué industria queremos trabajar y definir los objetivos profesionales que queremos alcanzar. Pregúntate: ¿qué cargo quieres lograr?, ¿estás dispuesto a cambiar de ciudad? y ¿por cuánto salario estarías dispuesto a trabajar?

2. Hojas de vida largas, planas, tediosas y sin marca personal. Diseña y estructura tu hoja de vida acorde a tu perfil y no seas repetitivo, no copies y pegues de otras hojas de vida pues es una mala práctica, crea una hoja de vida que impacte y de la cual te sientas orgulloso, tú eres único e irrepetible. ¡Construye un CV ganador con estos formatos gratuitos!

3. Presentarte a una entrevista sin preparación, lee, investiga sobre la empresa, qué puedes aportarle desde tus conocimientos y experiencia. Es importante la manera como te comunicas con tu lenguaje corporal, recuerda que no eres responsable de la cara que tienes, pero sí de la que cara que pones. ¡Tips para tener una entrevista de trabajo exitosa!

4. Decir mentiras en la entrevista, sé sincero contigo mismo y con el reclutador. Ten presente que la información que presentas en la hoja de vida es corroborada con pruebas psicotécnicas, de conocimientos, polígrafo, estudio de seguridad, verificación de las referencias laborales y en algunos casos visita domiciliaria. Cada empresa es diferente y sus procesos de selección también lo son, pero en todos los casos, la honestidad del candidato es fundamental.

5. Dar respuestas largas y no puntuales; se requiere de respuestas concretas, entendibles y creíbles en una entrevista de trabajo. Es importante escuchar al entrevistador, mantener contacto visual, evitar los monosílabos. Las organizaciones quieren respuestas creativas que demuestren porque eres el candidato ideal y que tienes para aportarles de valor. ¡Cinco debilidades que puedes revelar a un reclutador!

6. No conocerte bien; define tus fortalezas, muestra quién eres y qué puedes lograr, has una lista de tus competencias blandas y cuando te pregunten sobre “aspectos a mejorar”; no digas que nada, ten en cuenta que no eres perfecto; es mejor optar por una respuesta como, estoy trabajando constantemente en ser una mejor versión de mí mismo y para ello tengo en cuenta las recomendaciones de mis ex jefes y compañeros de trabajo.

7. Hablar mal de tus empleos anteriores, si tuviste una mala experiencia, solo si es necesario exprésala, pero hazlo en un buen tono. Recuerda que las experiencias y organizaciones son maestros de vida. Así que sería genial mencionar algo que haga referencia a esto y si es preciso mencionar, que entiendes tu salida del puesto anterior como un ciclo cerrado y que ahora estas listo para avanzar profesionalmente hacia nuevas oportunidades.

No solo basta con aplicar a un empleo, cuando estás haciendo una entrevista de trabajo debes atraer al reclutador, ya que estás vendiendo tu historia de vida, no subestimes eso, tomará tiempo encontrar el empleo soñado, sin embargo, con optimismo hallarás el mejor.

 

Si eres un profesional de talento humano te propongo elabores un ranking, ¿Cuál de los anteriores errores, crees que es el más común?