Alexander Acosta Garcia

Alexander Acosta Garcia

CEO & Cofundador Job City

Consultor en transformación digital, conferencista y columnista de la revista laboral & empresarial y escritor para algunos blogs en internet.

En el mundo actual, donde la competencia laboral es cada vez más fuerte, es esencial aprender a gestionar tu carrera como si fuera un negocio. Para ello, el autor Rick Hoffman, en su libro «El mejor negocio eres tú», nos ofrece una serie de consejos valiosos para acelerar nuestra carrera y conseguir el trabajo de nuestros sueños.

En primer lugar, es importante tener una visión clara de lo que queremos lograr en nuestra carrera. ¿Cuáles son nuestros objetivos a largo plazo? ¿Qué habilidades necesitamos para alcanzarlos? Estas son preguntas que debemos hacernos para definir nuestra dirección y establecer un plan de acción.

En Job City contamos con una herramienta para crear ese plan de acción, el “Plan de desarrollo individual” PDI, te permite descubrir o validar tus neufortalezas y neurodebilidades y a partir de este conocimiento científico, crear una ruta de desarrollo profesional personalizada, fácil de implementar.

Una vez que tengamos una visión clara, debemos ser proactivos en la búsqueda de oportunidades para desarrollar nuestras habilidades. Esto significa estar siempre en busca de nuevos desafíos y aprender de cada experiencia, incluso de los errores que cometemos. Además, debemos ser persistentes y no tener miedo de buscar ayuda cuando la necesitamos.

Otro aspecto clave es la construcción de nuestra marca personal. Es importante que seamos conscientes de cómo nos perciben los demás, tanto en persona como en línea. Para ello, es importante trabajar en nuestra comunicación, nuestra presencia en redes sociales y nuestra reputación en el mercado laboral.

Asimismo, debemos ser capaces de adaptarnos a los cambios del mercado laboral. Esto significa estar al tanto de las tendencias y las nuevas tecnologías, y estar dispuestos a aprender nuevas habilidades para seguir siendo competitivos en el mercado laboral.

Otro consejo importante que ofrece Hofman es el de construir y mantener una red de contactos sólida. Las relaciones profesionales pueden ser de gran ayuda a la hora de buscar oportunidades de empleo o avanzar en la carrera, y es importante cultivarlas de manera proactiva. Para ello, el autor sugiere el uso de herramientas como LinkedIn, asistir a eventos de networking y mantener una comunicación regular con colegas y contactos profesionales.

Por último, Hofman destaca la importancia de ser un empleado proactivo y comprometido. Esto implica ser un líder en el trabajo, tomar iniciativas, hacer sugerencias y buscar oportunidades para destacar. Además, el autor destaca la importancia de mantener una actitud positiva y comprometida con nuestra carrera. Debemos ser conscientes de que el éxito no llega de la noche a la mañana, y que se requiere esfuerzo y dedicación para alcanzar nuestros objetivos. Debemos estar dispuestos a asumir responsabilidades, trabajar en equipo y estar abiertos a las críticas constructivas.

En conclusión, gestionar nuestra carrera como si fuera un negocio requiere una combinación de planificación estratégica, proactividad, construcción de marca personal, adaptabilidad y actitud comprometida. Siguiendo los consejos de Rick Hoffman en su libro «El mejor negocio eres tú», podremos acelerar nuestra carrera y conseguir el trabajo de nuestros sueños en un mundo laboral cada vez más competitivo.

En nuestra comunidad valoramos mucho la opinión de cada uno de nuestros lectores, y creemos que todos tenemos algo valioso que aportar a la discusión. ¡Te leo en comentarios!